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正常情况下利大于弊，你应积极并灵活应对，但需拒绝三种事项。

①70%是利：增加信任与重用。

②30%是弊：增加辛苦与风险。

蜗牛君做管理十几年，带过很多团队，让下属帮自己做私事的行为，也时有发生。正常情况下，领导让下属替自己办事，特别是一些重大的私事，这代表着对下属的一种信任。

职场中不可能公司完全分明，领导对自身的私事会更加重视，一单委托下属完成的时候，大概率是对下属的一种信任。所以这个时候下属应该以接受为主。

有时候帮领导完成的私事，可能大于你在工作上取得的成绩。领导交代的事情，不管是公事还是私事，都一定努力完成，给领导一个很好的结果，尽管有些公私混绕在一起，没有那么分明，作为下属也不用太计较。

①违法之事不可干。

这种事情不仅会伤害自己，也会害了领导。

②损害公司不可干

如果损害了公司的利益，这种事情也要坚决不做。

③损害他人不要干

如果这种私事寻害他人的利益，建议也不要干。

工作中与领导的关系，就是最核心的利益关系，所以对领导交代的事情，不可随意拒绝，并且要全力干好。