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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，如果有公司可以替灵活就业人员代缴社保，有人愿意交吗？很显然这是不明智的选择。我们按照灵活就业的方式来参加社保，所付出的缴费比例相对来说是比较低的，其中职工养老保险仅仅只需要按照20%来参保。还有职工医疗保险仅仅只需要付出4%，那么二者相加的缴费比例，是不超过24%的这样的一个标准。

但如果说你选择挂靠单位来交纳，并不是说不可以，有些人可能就这样选择了，建立的是虚拟劳动合同关系。那么我们所付出的缴费比例是比较高的，其中养老保险是需要付出24%，因为你个人承担的16%和单位承担的8%，都需要你完全来承担。医疗保险至少也在8%以上。也就是说所付出的比例，很显然已经超过了我们按照自由职业者的形式来交纳社保，所以说这样的选择是得不偿失的。

既然有机会按照灵活就业的方式来交费，那么我们就不应该想着通过单位来交费，因为通过单位交费所付出的成本会更高，对自己而言，是没有任何的好处，所以说自行按照灵活就业的方式，来交纳是可以的，当然如果说你建立了真实的劳动合同关系，那么就可以把灵活就业的社保转移到新的工作单位来参保，这样的话自己所付出的成本就会少一些，因为单位会承担绝大部分的缴费比例。

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