公司不安排工作也不辞退我可以休息吗？
时间：2022-03-02 15:52 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
不可以休息，而是要正常上班，收集证据！
公司不给你安排工作，但是也不辞退你，其实就想让你自己主动辞职走人，这是一种变相的辞退，是既想辞退你，又不想支付经济补偿金，是非常过分的！
你要做的就是：
一、每天正常上下班不要上公司的当，也不要被公司得逞，主动离职，而是拿起法律的武器为自己维权。
你要做的就是像以往常一样，每天正常上下班，记得一定要打卡。
公司不给你提供工作岗位，是公司的问题；你是否正常上班是你的问题，维护权益之前必须先做好自己！
二、注意收集证据既然公司已经准备辞退你，又不愿支付经济补偿金，想让你主动离职，那么你就应该收集证据了。
根据《劳动合同法》第38条规定：公司应为员工提供劳动合同约定的劳动保护和劳动条件。
如果公司不给你安排工作，就是未按照劳动合同规定给你提供劳动条件，你就可以以此为理由提出辞职，注意辞职的理由，一定要写：公司未按照劳动合同约定给你提供劳动条件，要求解除劳动合同，并由公司给你支付经济补偿金！
三、维权收集好证据之后，就可以去当地社保中心去提交劳动仲裁，要求由社保中心出面，解决问题，拿到属于自己的经济补偿金，甚至是违法解除劳动合同的赔偿金，即二倍经济补偿金了！
作为一家公司，按照劳动合同法解除劳动合同，无可厚非，但是采用这种下作手段，逼员工主动离职以节省经济补偿金的方式，员工必须勇敢维权！
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