劳务派遣到政府部门签订什么合同？
时间：2022-03-02 15:52 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
是与劳务派遣公司签订正式的劳动合同。
一、劳务派遣制度政府部门除了正式编制人员，一些临时性、可替代性强的工作，是可以通过劳务派遣来进行的。因工作需要招聘临时工的，基本上都是通过劳务派遣的方式来进行。
合同签订也是与劳务派遣公司签订，不过也是正式的劳动合同。
二、政府部门的劳务派遣工实际上还是比较正规的政府部门的劳务派遣工能享受哪些待遇呢？
1、工资
某种程度上，政府部门的劳务派遣工比企业用工还会好一些。
因为企业和政府部门的派遣工都是执行同样的工资标准，以青岛市为例，都是以最低工资1910元，然后在1910的基础上，计算加班费。
不同的是，企业为了追求利润，尤其是一些不正规的小企业，反而会压榨员工，违反劳动法管理员工，这一点儿在政府的劳务派遣员工中一般不会发生。
2.五险一金
政府部门的劳务遣工也会依照劳动法的规定，给员工缴纳五险一金，但是大部分是按照最低缴费基数缴纳的。
3.经济补偿金
如果遭遇辞退，还会按照劳动法的规定给予经济补偿金或者是赔偿金。
总体来说，政府部门的劳务派遣工总体来说比企业普工更正规，如果没有更高的学历，这也是不错的选择！
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