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此类事情比较棘手，通过沟通往往也难以解决，不妨直接简单来几个粗暴的答案。

这是相对安全与温柔的做法。既可以确保自己不为失业，同时也不会与领导产生太大的冲突。可以留在这样的一个公司里面工作，以后再寻找公司其他的机会。

如果你自己有实力，并且外部有好的机会完全可以选择跳槽人的价值是跳槽出来的，此处不留爷、自有留爷处！人往高处走，水往低处流，树挪死，人挪活。

既然如此对待自己的下属，说明品德有问题，他都不担心用这种卑微的手段对付你，你还担心什么，公开对着干，谁怕谁？搞不好他先死掉。此事闹得越大对你越有好处。

当然不是傻傻的忍耐，领导如此的做法，自然会遭到公司很多人的反对，想必也会有出事的一天，等了他死掉，你就安然无忧了。

江湖有风险，从业需谨慎。