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应该说，这种情况很少发生，但在特定条件下，也是极难避免的。从积极方面思考，也许上级领导有特殊紧急情况出现，才身不由己采取越位指挥的办法进行处置。

作为员工对此上级的工作安排，应该无条件执行，绝不能因为存在“越位”指挥而有所躭误。与此同时，应主动向直接上级报告沟通。相信直接上级也会客观冷静对待与处置的。

面对这种极端偶发事件，作为普通员工万不能简单草率从事。比如，不执行上级领导的直接安排，或者事后不吭不哈，甚或从消极负面角度分析解读这一特例个案问题。

你说的直属上级心思细腻，会对越级指挥心存不悦，这是他的个性特质使然，你的确无能为力，你没必要顾虑太多，按常理做好自已应做的事情，就可以了。你绝对避免介入他们之间的纷争即可。

总之，作为普通员工遇到此人此事，实属自然正常，也的确很无奈。在职场，在共同打拼的工作生活中，要始终头脑清醒，是非分明，心中有数，在这里最关健的是做好本职工作，知道自已如何站位即可，绝不可一头扎进单位的事非窝里去，就很好了。

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