为什么有的人在公司上班，却希望公司倒闭？这是什么心态？
作者： 昆明财税服务平台
公司真的倒闭了对他本人也没好处，其实很多人是把自己工作中的不顺心和遭遇到的不公平和职业瓶颈甚至私生活里的不开心，都通过这种方式发泄出来，以表达对公司的不满，对管理层的不满，西游记中猪八戒遇到困难不也总是吵着分行李吗，这是一个道理。
公司是一艘船，作为员工和管理者都在船上，船沉没了对任何人都没好处，有些人不把心思放在如何做好工作和提升能力上，整天抱怨公司对他如何不公平，怎么难为他，长期下去，不但职业发展前景黯淡，人际关系也会受到影响，没人会喜欢祥林嫂的。一个成熟的职场人，要找准在公司的位置，摆正自己的心态，几斤几两自己知道，与其羡慕嫉妒别人的成功，不如老老实实的按部就班去提升去锻炼，如果真到了对公司绝望的程度了，就跳槽呗，别吃着公司的饭还在抱怨公司的不是，有本事就找到一个比当前更好的工作，这才是真正的牛，而不是把时间和精力花费在希望公司倒闭。
上一家公司有一个老大哥级别的同事，姑且叫他老王吧，年纪37岁左右，在公司做了10多年了，从我进公司第一天吃午饭就开始说公司的不是，到我离职了他还没走，听说还继续在抱怨公司。他一开口就是"我把青春全部风险给了公司，公司却这么对待我"之类的话，他的职位是质量部工程师，听说以前是生产线员工提拔为技术员，在第6年的时候被时任领导提成了工程师，其实公司还是知道怎么识别和使用人才的，据说老王当时还是干出了一番成绩的，他所负责的区域质量指标都是名列前茅的，不过随着时间的推移，他周围的同事，甚至比他来的还晚的人，不是被提拔为主管/经理，就是跳槽出去有更好的发展了，就他一个人还原地不动，在基础工程师岗位干了7~8年了，所以，他自认为他受到了公司的不公平对待，逐渐工作上也不积极了，得过且过，还经常出错导致被客户投诉，几次受到了公司处罚，越发的讨厌公司了，做梦都想公司倒闭，经常怂恿和鼓动新来的员工辞职跳槽，说公司的坏话，自己却没有任何行动，他自己知道，这个年纪出去找工作也不太可能找到现在这个待遇。
一个人的职场生命是有限的，如果真觉得公司对不起你，或者呆在公司就是浪费时间，不如早点辞职，对自己的职业生涯负责，对自己的人生负责，只要呆在公司一天，就得专心干一天的活，并且要对自己服务的公司有应有的尊重和感恩，毕竟它提供了饭碗，这也是职场人最基本的职业道德。
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