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老板和老板娘都在同个公司,这样的公司会长久么?

时间:2021-12-11 03:50 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

“职入龙门”观点:这家公司是否长久并不是题主担心的重点!你最需要担心的是自己能否有能力经受得住夫妻权力斗争带来的冲击!如果准备不充分,估计人家公司还没倒闭,你先逃之夭夭了!导致夫妻店不长久的原因有2点:


一、夫妻关系一旦引发信任危机,双方夺权大战就会频繁爆发!一旦个人利益凌驾于公司利益至上,公司就会随时垮台!

俗话说:夫妻同心,其利断金!表面上看,有亲情+爱情纽带维系的公司是最坚不可摧的!再加上老板与老板娘经常与员工互动频繁,以人生赢家的姿态给新人画饼、打鸡血,更容易让人产生‘这家公司前景无限、值得打拼’的错觉。

其实,只要你与同在一个公司的老板、老板娘接触后,你就会发现:看似稳固的夫妻联盟体,其实脆弱无比!

因为越是突出的优点,往往也是最大的弊端!

真实案例:

小刘大学刚毕业就应聘进入一家夫妻合办的设计公司。一来他很向往夫妻创业的幸福人生;二来欣赏老板业务能力强,能让员工都有锻炼和提高收入的机会;三来羡慕老板娘人际沟通能力,想要进一步学习。至此,小刘很努力工作,希望有能力协助老板把公司做大做强!

没想到计划没有变化快,小刘的美梦被老板和老板娘的感情破裂给打碎了!

谁也没想到老板娘趁老板出差期间,频繁来公司查账、控制资金流向,还对业务指手画脚!并在没经老板同意的情况下,私自抽调人手出去谈业务、做设计!这些故意‘对着干’的行为让老板很不爽,把员工弄得叫苦连天!

从此各环节员工都无一幸免的被卷入到两位大神的斗法中,整个公司气氛异常压抑!

最让人受不了的是:两人故意对执行人下达不同指令,以此来彰显自己在公司的地位!这让执行人非常为难,谁也不敢得罪,但又不知道听谁的!

时间长了公司员工为了自保形成了两大派系:相互排挤、抢单、以至于后来对客户维护也不管不问!这让新老客户都不满意,公司因此不仅丢了订单,还损失不少客户资源。

可即便这样,老板老板娘还不以为然,继续争权到底!

后来,老板干脆摊牌要离婚分家产、让老板娘离开公司!老板娘就誓死和老板斗到底,坚决要让老板净身出户、踢出公司…

从那以后,老板和老板娘再也不管员工死活了,只顾自己转移资金和相互争吵比狠,工资一拖再拖!很多人为了降低损失都趁乱亏空公司财物,也有很多人不削与小人为伍伤心离开,其中就包括小刘!过了不到半年,这家凝聚老板、老板娘心血公司宣告破产!

【分析】这家夫妻店因双方感情稳固而创立,也毁于感情破裂!可见一家因‘情’建立的公司,从诞生开始就注定了悲剧的命运!因为公司运作是商业行为,创始人可以因情创建,但管理一定要理性且科学,而且一定要建立在多方共赢的基础上!

毕竟参与商业竞争的野心玩家(老板/员工)都不是来看老板、老板娘演韩剧、陪你们过家家的,人家是来通过头脑和稀缺价值掠夺弱者财富的!

所以,夫妻店想要长期保持竞争力,光靠两人能力是远远不够的!必须吸纳更多不同价值人才提升公司战斗力,这样才能在共赢基础上,保障夫妻长远利益!

如果凡事都把夫妻感情问题凌驾于公司发展之上,那你真心没有‘福报’挽留住有才华的人才!

【总结】这点也是我不推荐新人毕业直接进入夫妻店的原因之一!新人请不要被老板、老板娘表面和睦、稳固的假象所蒙蔽!

要知道:我们选择公司不是为了看别人秀创业恩爱,我们是需要一家公司切实能为我们实现职业目标而提供舞台和锻炼机会的!

不要忘记自己的目标,这点很重要!

二、永远不会理性为公司培养人才,总是为一己私利排挤所有外人!这会让员工寒心,没有优秀人才储备意识的公司,注定短命!

这是夫妻店或家族企业致命弊端之一!

中国人向来都相信自己人、排斥外人!可想而知,在一家因‘感情稳固’基因建立的公司中,通过陌生招聘的员工会有啥好前途呢?

因为关键位置或油水大的位置都被老板、老板娘以及亲戚朋友占满!留给外人的职位多为干活累、工资低的工作。

可以说,在这家公司没有能力拓展新业务,扩大公司规模之前,“外人员工”很难有同等升职加薪机会!

这样能留住好人才才怪呢?

充其量只能招来两种人:一种是离家近、需要交保险混日子的人;一种是生活所谓,暂时隐忍的!而这两种人都不会与公司同心,也不会使出全力与公司共进退!

毕竟老板、老板娘先不把员工当共赢合伙人看待,凭啥要求人家忠心、同心呢?

这样‘畸形’的公司只会因为相信‘自己人’而豢养出一群只懂亏空、不懂付出的‘白眼狼蛀虫’!

所以,这里不适合毫无社会经验的新人‘历险’!


“职入龙门”最后总结一下:

以上列举夫妻店两大弊端只是普遍现象,但不代表全部夫妻店的状态。我们不排除有相互配合默契的夫妻公司,但这样的公司同样还是存在一枚‘定时炸弹’——夫妻关系。

如果夫妻关系出现重大问题,双方共同经营的公司取得的成就越大,越容易对公司造成毁灭性打击。

所以,如果你是刚毕业的新人,那就勇敢去大公司求职、学习!不要总给自己‘我不行’的暗示,总想去小公司猫着!

要知道,夫妻店虽然安逸,但同时也会让你在安于现状的环境中失去不断提升自我的动力!

万一哪天老板、老板娘因争夺权力而把公司搅得乌烟瘴气,没人管员工死活时,那时候早已变成温水煮青蛙的你,可能连跳槽和反抗的勇气都没有,那你如何自救呢?

相反,进入大公司历练虽然一直难,但也正因为难,我们的短板才能一直被发现和攻破!这样在同样时间内,我们的成长就比在某些夫妻店浪费时间的人更快!

大家如何看待这个问题呢?欢迎在评论区留言分享!

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文章来源:网站整理

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