觉得自己就只会默默做事不善于跟领导汇报，活干了，功劳都是别人的锅是我背，这个问题怎么办？
时间：2021-12-02 20:43 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
你默默做事，因为不善于邀功，结果好处都是别人的，黑锅都是自己背。这不是你的错，这是上司眼睛瞎，公司管理机制有问题。如果人人都邀功，这才是公司的悲哀，助长不正之风，公司好不了。作为上司，下属谁能干、谁有业绩，应该考核奖惩分明，这才是公司持续经营之道。
我的良心建议，真的不主张，把精力用在邀功上面。如果助长这种风气，对员工和公司都不是一件好事，甚至是导致公司发展不好，员工成长不好。公司应该鼓励，员工埋头做事，上司明察秋毫，奖惩分明，不应该鼓励投机取巧、推责揽功的风气。
可是，我深深叹了一口气，职场上，就那么残酷，你不争取，就劣币驱逐良币呀。怎么办？
第一，首先要摆平心态。你默默做事，本事是自己的，能力是长在你身上的，到哪里都不吃亏。那些只会邀功，没有真本事的，早晚要露馅。你不必过于纠结难过，遇到好领导，你依然成长的稳重。
第二，既然你委屈，心态上又接受不了。那么，就自己改变吧。很简单，你善于汇报，就锻炼汇报的心态和能力啊。你做好工作，写一个小节，向领导汇报一次，请领导指教。每次做完大事，或者每月一次，主动给领导写一个小节。成绩，问题，下一步改进方向。我不信，领导不感动？
第三，我还是奉劝你一句，推责揽功，这件事不要做过分了，你做多了，一定会惹人反感的。你原来默默无闻做事，上司也看在眼里，你突然变得亢奋起来，做点事就邀功，上司也瞧你不起的。所以，我奉劝你做到适度，比如，一个月写一个总结，亮点，不足，打算，简单一张纸，主动给领导汇报一次，面子上害臊，你就发上司邮箱里，勇敢迈出这一步。
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