昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

你新入职的公司，原本公司答应有的社保，结果公司说要6个月以后才买社保，你会怎么办？一般遇到这样的问题相对是比较常见的，为什么呢？因为很多工作单位他在10月份期内是不跟员工签订劳动合同的，所以也就不会给员工缴纳相应的社保待遇，那么就会造成6个月以后才会拥有相关的社保待遇。

因为作为员工来讲是弱势群体，是很难进行维权的。如果你想维权的话，那么一方面你没有跟企业单位签订劳动合同，另外一方面也没有相关的劳动合同书，所以说通过法律途径来进行维权是相对比较困难的。遇到这样的情况，我们很多员工可以说是绝大多数员工的选择，就是默默的过了试用期之后，然后跟企业单位来建立相应的劳动合同，并且依法享受到相应的社保待遇。

当然还有一部分员工。他可能觉得这样的工作单位不好，所以说就不会选择入职，所以这个是两方面的选择，是公司选择我们员工的同时，当然也是员工选择工作单位的同时，所以一定要保证我们能够在试用期过后正常的来缴纳社保，实际上这样的一个方式也是可以理解的，其实很多国有企业都是这样的做法，更不要说一些小型私营企业了。

感谢阅读，请加我的关注。