网友回答: 感谢邀请: 网友回答: 这个问题很常见。作为一个下属,工作偷懒,不服从管理,实在令人讨厌。可她颜值高,眼活嘴巧。大家公开的知道,老板爱这口,她和…
网友回答: 职场也是一个“饿死胆大的,撑死胆小的”的场合,我们见过对于领导畏首畏尾的“好员工”,也见过对领导张牙舞爪的“刺儿头”,客观的讲,畏首畏尾不一…
网友回答: 这显然是一个非常有趣的脑洞题,表面上看,好像是在抬杠,不痛不痒,问的一点意义都没有。 网友回答: 如果不是面试,马桶是干净的,旁边又没人,说不定…
网友回答: 在我看来,我们的生产性企业大多都是要上夜班的,这有着深刻的实际原因,主要是企业想要追求利润的最大化和员工经济压力大缺钱严重这两方面员工共同造…
网友回答: 谢谢邀请!我们先不说法律层面,法律上肯定不合法。 网友回答: 我今天正好在微头条分享了一个7天试岗期被辞退没工资的真实案例,这个案例的受害人就是公…
网友回答: 当然不丢人!!!千万不要有这种想法!跟你讲一讲我的经历吧。 网友回答: 谢谢邀请! 网友回答: 丢掉你那所谓的自尊心吧。来给你讲讲我自身经历吧,希望…
网友回答: 谢谢邀请! 网友回答: 面试为什么要紧张呢,我们在中越战场上生与死一瞬间的选择都不紧张,你紧张什么。 网友回答: 面试紧张有两个原因:自身准备不充分…
网友回答: 您好,切听分析! 网友回答: 谢谢邀请! 网友回答: 总经理、主管和电工,这三类人正好属于三个不同的管理层级,那就是领导层、中层以及执行操作层。九品…
网友回答: 谢谢邀请! 网友回答: 我觉得33岁,岁数还不大,现在好多单位招聘都是35岁以下,40岁以下,45岁以下三个档次,你都还不到,所以你是可以去学的,多学一点…
网友回答: 这句话对单位的领导说,是绝对正确的,对单位的员工说,就是大错特错的。 网友回答: 说到员工的执行力和服从力,想到网上有一个段子: 网友回答: 形象一…
网友回答: 谢谢邀请! 网友回答: 但是成功的几率会低一些,要根据企业和HR来定,但是你不投的话,几率就是0。 网友回答: 我可以明确的告诉你,如果按照传统的投法,…
网友回答: 哈哈哈
网友回答: 一是因为金字塔尖的规律,越到高层职位越少,综合要求越高,竞争越大,自然能在这个位置的人就更少。再来谈题主认为的女性高层占比数量更少的提问我觉…
网友回答: 一、不是别人希望美国衰落,而是美国依仗自己军事、政治、经济、科技的强大称王称霸,动不动就挥舞制裁大棒对他们认为构成威胁的国家实施经济制裁、科…
网友回答: 销售是需要技能技巧的,大部分销售是得学会骗人的。而外卖快递员只需要好体质,+上会用智能手机接单派送即可。所以销售员拼命卖吆喝,收益也不理想。…
网友回答: 做为一个一直在为了生存而不断打工的人来说,曾经也遇到了几家倒闭的企业,这当然是非常悲催的经历,虽然我们只是在企业打工的普通员工,但看到企业的…