你心目中最理想的退休年龄是多少岁？
作者： 昆明财税服务平台
每一个人心目中都有一个理想的退休年龄，当然退休年龄也应该现实一点。比如我，当然希望现在就可以退休，今年仅仅38岁而已。
现行社保退休年龄政策规定现行的社保退休规定是依据《社会保险法》，养老保险缴费满15年，到达法定退休年龄就可以退休。不过，退休年龄差异上却是比较大的。
现行的退休年龄制度是依据1978年国发104号文件规定的，相关文件包含两个《暂行办法》，《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。
相关文件规定，女工人退休年龄是50周岁，男工人是60周岁，不过国家规定的连续工龄是满10年。当然《社会保险法》的效力要比这个暂行办法要高，而且当时也没有实行养老保险缴费，所以依据《社会保险法》规定了。
女干部退休年龄是55岁。
如果失去劳动能力，男同志可以50岁，女同志45岁退休。不论工人还是干部。
工人从事高空和特别繁重体力劳动、井下和高温作业、其他有毒有害等特殊工种岗位，满足相应年限的，男性工人可以55岁，女性工人可以45岁退休。
女性灵活就业人员的退休年龄是2001年劳动部出台文件后加的，年龄是55周岁。但是一些地方仍然执行50岁退休的规定，主要是这些地方制定女性灵活就业人员的退休年龄时间比较早。
另外，如果工人缴费年限满15年，因病非因工失去劳动能力，可以办理退职手续或者按照《社会保险法》规定，享受病残津贴的待遇。这一规定，实际上是没有相应年龄限制的。
因此，也可以理解为这是对失去劳动能力人群的特殊照顾。
我们国家设立退休政策的目的就是想让我们职工到达法定退休年龄后，有一份稳定的收入用于养老。
但是，由于职工流动或者企业倒闭等情况，无法再使用过去的企业供养中，甚至因此，必须实现社会化养老。
但是为了贯彻公平原则，我们实施的是多缴多得，长缴多得的退休政策。相应的退休待遇跟缴费年限、缴费档次、退休年龄、退休当年和当地的社会平均工资等多种因素挂钩。
按照国际上通行的养老金替代率，我们养老金要达到70~80%才能够保障退休后的基本生活水平。
如果我们的社会平均工资保持不变，或者个人账户记账利率能够赶上社会平均工资增长率的话，也就是按照理想化的状态，按照社会平均工资缴纳社保的人，养老金待遇至少需要缴费满35年以上，才能够达到替代率70%。
由于过去一些年我们养老金个人账户贬值速度比较快。所以，过去一些年的替代率是达不到这样水平的。
实际上，对于失去劳动能力的人群，国家的照顾还是比较完善的。
但现在的问题是就业不充分。一些体力劳动者年龄偏大、身体能力开始下降，再就业十分困难。如果他们有稳定的工作可干，身体也能够胜任工作的话，当然就不希望提前退休了。尤其是很多老工人希望养老保险缴费满30年就可以退休、养老保险缴费满20年，距离退休不足5年也可以退休。
其实随着我们养老金待遇的逐步科学化和规范化发展，相应的计算平衡得到有效保障以后，肯定会出台更多更灵活的退休政策。比如家庭困难可以考虑提前退休或者予以照顾，晚退休可以享受额外养老金的增幅。只有我们的养老保险制度，调节社会收入分配的功能充分发挥出来，大家才会对我们的养老保险制度越来越满意。
每个人心目中的退休年龄都是不一样的，希望国家能够制定更完善的政策，让大家都能够在自己需要的退休年龄退休。
