你觉得延迟退休，对于穷人和富人有何意义？
作者： 昆明财税服务平台
延迟退休，是大家近年来最关注的问题。实际上有的群体希望延迟退休，有的群体希望提前退休。不同群体对于延迟退休有不同的看法，那么延迟退休对于穷人和富人分别有什么影响呢？
对于普通人来讲，尤其是没有多少钱的穷人，延迟退休会让他们失去一个提升收入的机会。多数穷人实际上是希望一边领着的养老金，一边继续打工的。这样能够提高生活收入水平。
不少人养老保险缴费时间短，退休后养老金也就领800~1000元，为了生活，很多人也不得不去打工。
退休以后的养老金会不停的增长，对于低收入的人群来说，每年增长速度仍然能达到8%~10%以上。其实我们即使继续参加养老保险缴费，养老金也不见得有这样的提高速度。尤其是2005~2015年期间，各地的养老金水平平均增长速度维持在10%以上，有很多老人晚退休了，反而养老金低。这种情况下，更多的人员愿意更早退休。
一般来说，穷人的收入水平低，也就说明其就业的优势不大。年纪大了之后，很容易被年轻人比下去，也就会面临着失业下岗风险。如果延迟退休，自己没有稳定收入的时间又会多几年，又有几个人会乐意呢？所以，一般来说穷人都不欢迎延迟退休。
富人对于延迟退休的态度很微妙。很多富人是企业主。按照胡润财富报告2019显示，有65%的“千万资产”高净值家庭身份是企业主，可以说经营企业是发财致富的最主要途径。相对而言，企业主既可能欢迎延迟退休，又可能反对延迟退休。
延迟退休就可以让工人更稳定的工作，对于企业的人才当然是欢迎的。可是如果延迟退休了，很多老人就必须在单位继续工作下去，不能换新人。如果要解除这些老人，必须要按照劳动法的有关规定支付每工作一年一个月应发工资的经济补偿金，除非是老人用辞职或者严重违反单位的规章制度解除。所以，慢慢企业就成了给职工养老的了。可能企业主还是不欢迎这种情况，对于普通企业更喜欢招新人。
一些金领是希望延迟退休的。按照劳动合同法实施条例的规定，到达法定退休年龄劳动合同终止，如果能够延迟退休，这样这些金领就可以在单位继续工作下去。金领们的工资收入很高，有很多人实际上是超过了300%的社保缴费基数上限，这种情况下养老金对于他们来说就不值一提了，主要还是靠工作收入。所以，延迟退休对于金领更有保障。
实现了财富自由的富人希望提前退休。其实很多富人在挣足了钱以后，实现了财富自由，对于他们个人当然是喜欢早点退休。他们可以更好的享受人生，用自己的人生干更有意义的事情。马云去年选择退休，他的年龄刚刚到55周岁，还没有到达法定退休年龄。可是，他表示将会将自己的余生精力和财富用于慈善和乡村教师教育事业。
所以，延迟退休的问题是非常复杂。人社部也明确表态，推动延迟退休不是简单急促的，必须要将从国情出发，综合考虑劳动力总量变化、就业形势、社保基金状况以及社会接受程度后，适时提出方案建议。大家还是放心好了。
