你希望退休了以后，人社部每年递增多少退休金合适？
作者： 昆明财税服务平台
退休以后，人人都希望领取一份充足的退休金。可是，难啊。巧妇难为无米之炊，没有钱想增长多少都没用。
过去我们的退休制度是一种国家保险制度，个人无需缴费有国家筹集资金发放养老待遇的一种模式。但是由于体制模式僵化、养老负担重，只能负担很小一部分人的养老待遇。在计划经济时代，我们有80%的人是农民，光为了解决城镇居民的就业问题，国家就费尽了脑筋，甚至后来还出现了上山下乡。
我国改革开放以后，90年代逐渐推动企业养老保险制度改革，才逐渐建立了现在的养老保险模式。这是一种社会保险制度，由个人和国家共同筹集资金。
比如说，企业职工缴费是个人和用人单位共同承担社会保险费，职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。相应的养老保险制度还划分了统筹账户和个人账户，职工个人缴纳的部分全部进入个人账户。
灵活就业人员是通过自己承担全部社会保险费的方式，参加的养老保险一般是20%的比例。缴费12%划入统筹账户，像上海等地是24%的缴费比例，划入统筹账户的比例是16%。
一般来说，我们养老保险基金的收入一大部分是单位和个人缴纳的。养老保险费还有一部分是各级政府补贴的钱数，2017年补贴钱数达到了8,004亿元。近年来，每年补贴钱数已经超过了万亿元。
根据我国近年来的养老保险基金情况，我们的养老保险基金每年支出都在快速上涨。2011年我国的养老保险基金总支出仅为1.276万亿元，2020年就已经达到了51301亿元。
养老保险基金的收支情况并不是很乐观，2020年我国出现了第1次养老保险基金累计结余为负值的情况，当然也跟去年的减税降负政策有关，国家减免了企业很大一部分的养老保险费。
一味不考虑客观实际，盲目要求养老保险基金快速增长，是不负责任的。
如果是商业养老保险的话，领取的养老金都是在缴费之前的保险合同中明明确确的约定，是绝对不会增长的。
社会保险基金是考虑的社会效益。想想我们总共缴纳了多少养老保险费，现在又能领取多少养老金？其实绝大多数人都是不亏的。
我们的国家一直是为了人民考虑的政府，从2005到现在已经实现了养老金的17连涨，国家通过各种方式筹措资金保障大家的养老待遇，企业人均养老金水平由过去的700多元上涨至3000多元。
总体来说，我们的养老金是会稳定上涨，但是具体涨多少，还是要看社会的发展情况和养老保险基金的负担能力，由国家统一确定的。
