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这种事情非常多，非常普遍

我有一个朋友做焊接，他已经做了快20年，至今还是一样。

其实他的技术一流，又做了那么多年，我和他讲：你现在过40岁了，不能一辈子靠做工，身体也不允许，这几年你做这个也落下不少病，你总要为你的以后考虑下啊！你要学会做管理，你要懂得带徒弟、学会管理项目，将来你是老师傅，你需要转型啊。

可是人家呢，不以为然，总是说：我就是一个小学文化的、没读过什么书，也不知道怎么做管理。

然后我和他说，你不会我可以教你。结果他说：兄弟啊，我知道你是为我好，可是我年纪大了，脑子也不好使了，学不会了。

大家发现没有，你无论说什么，他都是一个态度，不想改变，你能有什么办法？有好几次我和他闹翻，我说他不争气，胸无大志，可是他不但不领情，反而和我绝交。

所以啊，您这边说的这位在工厂一干就是十几年，也没当上管理，我相信无非这两个原因：要么是他自己没有那个意识，就如我那个朋友一样，从来就没有想过当管理，已经不愿意改变了；另一种情况，他本人不适合做管理岗位，也许更适合做技术。