你大学毕业第一份工作是怎么找到？
作者： 昆明财税服务平台
作为HR，我从信息来源及管理、简历准备、面试准备三个方面给你一些建议。
对于大学毕业生来说，校园招聘的信息来源一般是学校就业网站，以及智联招聘前程无忧等网络，以及网上各种薪资发布渠道。大家互联网都用的很熟练了，但这些方式还不够主动。
我认为主动找工作的方式，是把目标公司先搜集出来，比如根据行业，或者根据你的目标城市，列出你最想去的公司，然后有针对性的关注他们的招聘信息。但这确实对于应届毕业生来说不是那么容易，有的人在学校学习期间，两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，对于有哪些公司根本就不了解。
那么两者相结合的方式，就是，另一个excel表格，把你投简历的公司、所应聘过的公司或者即将参加面试的公司，都列出来，要把找工作当成一个大项目来完成。
简历准备要根据你应聘的不同的公司职位，准备不同的简历。在找工作之前就可以开始写简历，多与同学交流，多参考别人的格式，争取简历中没有一个多余的字，不会因为简历中出现的模棱两可的问题，在面试中造成难看，简历中不给面试官任何能为难你的机会。你写进简历中的任何一句话，都能够进行完美的解释。
比如说你在简历中提到自己执行力强，那么你就需要准备好，面试官很可能会问你，你有什么例子能够证明你执行力强？这一定要是你最想希望向面试官展示的一点。
面试准备一定要准备英文的自我介绍，现在的校园招聘，不管最终职位会不会用到英语口语，面试中一般会，增加英语面试环节。相应的，你在之前准备简历的环节也需要准备英文简历。
然后就是准备事例。把自己掘地三尺，找出来能够证明你自己具备各种各样的能力的有说服力事例。面试中最常用的就是行为面试，自己好好查一下行为面试需要注意哪些问题？
可以找同学老师讨论一下自己准备的事例合不合适。比如我本科毕业的时候保研了，没有找工作的压力，就给好多同学做了咨询，帮他们设计事例。
总结一句话，只要有心、用心，找工作不是难事。我的头条号文章里有一篇更详细的针对校园招聘的文章，欢迎关注。
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