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我刚毕业那年跟着领导去北京面试，因为我是两年半毕业的硕士，提前入职，那会儿又是春季补招，所以面试的学生和我其实是同一届的毕业生，感觉还挺新鲜的。

印象最深的有两个候选人。第一个，应聘销售的，专业我记得是理工科，但是，喜欢哲学，文学，辩论之类的。领导有点犹豫，我说这是个人才，没想到还真招了。这家伙前两年才离职，离职前做到办事处总经理的职位，后来也有回总部也是中层。

上面这个其实还好，不算太奇葩，下一个才震惊呢。这个是和研发面试官一起面试的，面试官和我其实都很和蔼的，但是，这个应聘的男生整个面试过程几乎一句话没说！当时第一个问题是我问的，就是请他做个自我介绍，然后他就卡住了，紧张的一句话都说不出来。憋了好久，我们那个专业面试官说，你说句话，说你叫啥也行，只要你说句话我就录用你。小伙子满脸通红，都快哭了，最后真的就直说了我叫XXX。而且，我们把他招了。

后来这个小伙子果然在工作中沟通是个很大的问题，好在同事比较宽容，也待了挺长时间，最后工作三四年的时候竟然跳槽走了…

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