领导私下说了两次要提拔我，之后又没动静了，是不是在等我送礼？
作者： 昆明财税服务平台
不一定。都两次了，还没有提拔，这种情况，暗示是肯定的，但不一定是送礼，可以有其他。
现在这个是高压线，估计没有人胆敢。
但是，这是体制内，体制外就难说了。
我以前在体制外的时候，我们的领导就在八月十五的时候暗示我：“到八月十五了。”
这时我就明白了，月饼，或者是好茶叶，这是少不了的。
一般地，如果是领导提示说要提拔你，这时不要送消耗品。有一次，我送了一箱好酒给领导，当晚就开来喝，喝多了，第二天，他根本不记得是哪个送了。完了！送冤枉了！
后来，我聪明了，送一个手镯给他，每晚回去和他老婆温存，他老婆都拿那个手镯出来，他立马记得我：“那家伙送的，他交待的事还没办呢！”
最后终于办成了。
那是多年前的事了。
2.送爱这里的爱，并不是投怀送抱。
当然，如果你认为是投怀送报，那也可以。
我在某办工作的时候，我们的领导是老处了，对我情有独钟。
那年，我刚和老婆分手，进入体制内。她也是40岁了，孑然一身。她是分管我们教育的。而我是体制内的教育系统的人。
她视察教育的时候，发现了我这个人才，后来就经常和我联系了。
每到情人节，她也总是提示我：到情人节啦！
对这些暗示，我也是假装不知道，给她送了花，送了花就走人，搞得她很不爽。
她就总是提示我：“你们那里的哪个副校长，年纪大了，该换了。”或者是“哪个副校长不合格，我准备调走他！”
这些我都不理会她。
她发这样的信息给我太多了，我就回答她：“我也不能降级处理，安排你去当副校长啊！”
她从此不理我了。
而我们单位的一个女同志，她是我们办公室主任，她就不同了。领导提示她送礼，她把自己当礼物送给领导了。倒是上位了，但是坊间谣传不断，职位是提升了，人设也坍塌了。
3.送关怀领导提示你两次，说要提拔你，之后没有动静，这种情况，可能是山头问题，需要你的是站好队，送关怀给他。
我当年的竞争对手，据说就收到了领导类似的提示。他立即向领导表态：坚决和领导站在一起！不仅他自己和领导站在一起，还带领着一帮小兄弟，和领导站在一起！
后来，他得到了提拔。
我也收到了相关的提示，但是我置之不理，最后，我落选了。
在竞争之时，如果你提礼去见他，正好落入他竞争对手的口实，这时是很危险的！还不如站好队。
但是，这种做派也是很危险的。以奇用兵，以正取事，这才是正道。后来，领导进去了，他也进去了。这就是不以正谋事的结果。
这就是不能正确对待领导提示的结果。
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