我哥辞去月薪五千的教师工作，去一家中型企业做培训讲师，月薪八千，这样可行吗？
时间：2021-12-13 00:48 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我感觉不太行，因为我就是从事成年人培训的。当年，我在职业技术，也是搞培训的，后来，我转行到精英培训，但是，我到这个机构，十多年才上得成课！道理很简单，我在职业技术学校，教的是电脑，每年是有教材的，都是差不多一样的课本。而在培训机构，是没有教材的。特别是企业培训，这个和三个方面有关：一是企业的技术培训，比如新人上岗培训，你在中学或大学教师，到这些企业去，基本上不能开展这类培训。二是企业文化类的管理。三是企业管理类培训。这三类培训，都不是一个中学教擅长的。如果你哥是去从事培训管理，比如每天打印分发材料、组织学员签到、扫地打水之类的，那也没有什么前途。
企业需要什么样的培训师？
我在培训机构曾经说过，我们聘请的讲师，绝不能从高校或者是其他义务教育学校引进。这些学校的教师，你给他教学科知识，比如物理、化学、语文、高等数学等，绝对没问题。但是，你如果给他组织开展“破冰之旅”、开展行动学习等等这些现代培训技术，那就不行了。
另外，你见过少林寺请武当的人去教武功的吗？！
企业的培训师，包括我们的精英培训，我的观念历来是：培训师要从我们的队伍中培养起来，最好是原来的老领导、老员工，他们熟悉企业，熟悉业务，现身说法，更有说服力。
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