遇到这种人怎么办,明明不信任你却什么问题都喜欢问你,你回答错了还各种酸你?
作者: 昆明财税服务平台
首先我们要了解这种人的心态,分以下几种情况:
他知道正确答案,却还要来问你,你答错了,他就会去嘲笑你,这种问题都不知道。从而达到打击你,凸显他能力的目的。尤其职场上有领导在的场合他会表现的更加明显。甚至在得到你不知道答案后,转过身就去和其它人说你真笨,这种简单的事情都不知道。
他不知道答案,来问你,你答错了还酸你。首先这种人本身已经对你有很深的成见,他来问你,只是为了找一个机会来贬低你。你答对,他就会表现出,这么简单的问题你会是正常的,没什么了不起。你答错了,就给了他贬低你的机会,虽然他也不会。
这种情况一般出现在青春期少男少女中间,青春期少男少女对爱情懵懵懂懂,并不知道如何表达,就单纯地只想出现在自己在意的人面前,吸引对方的注意,这个时候故意提问找岔的方式就是他们喜欢采用的了。
针对以上方式我们应该如何解决呢?
上述1、2类型人属于心胸狭窄之人,可能你在无意之中得罪了他,他只不过借此来报复打压你。对于这类人,请尽量远离。
你要充分团结周围了解这些的同事领导朋友,有意无意把这个人的行径告诉他们,让他们站在你这边,当这样的人再来酸你的时候,朋友或同事有时候会给你提供意想不到的帮助。
这种针对性很强的人,其实是对你的嫉妒之心,那就证明你有很多地方比他强,他只好用这种方式来打击你。以此证明他比你厉害。
我们要明白受人嫉妒是你的荣幸,谁也不会去嫉妒一条死狗。为了气到他,你就要更加努力,尤其职场里,要在工作中更加优秀的压他一头,这是最好的报复。
忍耐是有限度,如果他一而再,再而三的来酸你,请勇敢怼回去。不要随意容忍别人对你的欺负。
在心理学上有种效应叫拆屋效应。是指在谈判过程中,先提出一个很大的,对方难以接受的要求,然后再降低条件,提出较小的,对方能够接受的要求,如此一来,对方从心理上更容易接受,也更容易达成目的。
这一效应隐含了你和对方的心理博弈。如果他一次是试探,你不回应,他就会觉得你好说话,好欺负。那就会接二连三的变本加厉。如果你怼回去,表明自己愤怒的态度,他就会马上权衡得失,收敛行为,因为没有一个人愿意随便得罪谁。
那就微笑面对吧,每个人都曾年轻过。如果过份困扰自己,就请好朋友一起和对方好好谈谈。年轻人自己能解决的事情,最好不要叫家长和老师了。
如果上升到恶意骚扰,人身安全,校园凌霸就请立刻告诉老师并且报警,保护自己。
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