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我作为一名从事过招聘工作的人力资源从业者来说一下为何网投简历后一般要三五个工作日你才能够收到面试通知。

多数HR并不会每天都去各大招聘平台上看当天收获的简历，尤其是对于一些品牌影响力比较小的企业，可能HR花十分钟去各大网站上浏览一遍，却发现当天投简历的人却寥寥无几。因而多数HR会选择隔一段时间（大约是两三天）等积累到一定量了以后再去各大网站上查看简历。这样一方面不至于拖得太久有些优质的候选人被别的企业劫了胡，另一方面也可以减轻自己的工作量，与此同时，简历多能够相互比较，也变相是给自己提供了简历筛选的依据。

所以，当你投递了一份简历，会在这个等待的环节耽搁两三天时间。

这点有些小伙伴可能会不理解。在实际操作过程中，人力资源在给面试官提供面试简历的时候都会带上3-5份相对认可的简历同时共业务领导筛选，而不会是只有一份优质简历就草率地推荐过去给业务领导面试，让业务部门没有比较和甄选的过程。因而当你投递简历的这段时间对于该企业来说优质简历量过少，一般他们会先把你的简历下载下来保存在电脑桌面，然后再等几天看看有没有其他和你差不多的简历，等简历多积攒几份了再同步推送过去。

绝大多数的企业HR都并没有面试的决定权，资历尚欠的HR尤甚，甚至只担当一个简历过滤的简单职能。因而他们会把简历下载下来后先自己过滤一遍，然后通过邮件或微信形式发送给业务面试官审核。如果你投递简历的这段时间业务面试官正好不巧出差了，或者工作忙没有及时回复，则很有可能你的简历在这个阶段被耽搁很久。越是规模大的企业在这块的延时会越久。

基于以上三点原因，一般大家投递出去的简历会耽搁3-5个工作日才收到面试通知。

祝大家好运。

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