大家对五险一金的一金看重么？现在的公司几乎都会有社保，但一金似乎少？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
首先，为什么会出现这种情况，我们先看下法规的要求和公司的态度。
一、《劳动合同法》是2008年实施的，上面有明确规定“公司不依法为员工缴纳社会保险的”，员工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
二、相关部门对社保的推行力度，只要员工申请补缴，公司就必须执行，还要承担滞纳金。因此公司也害怕承担这些责任，于是不管怎样先给员工交上社保，即便没有足额。
再次，我们看下员工层面对社保五险态度恶变化。
以前，很多员工觉得社保交不交都无所谓，养老保险太遥远，而且每月还扣那么多前，生活压力造成很多员工自己都不想买社保。
但随着社保体系的越来越完善，特别是医疗保险的作用越来越重要，所以很多员工也开始注重社保的缴纳，员工的意识增强，倒逼公司为员工缴纳社保。
为什么对住房公积金还没有那么重视呢？
一、《劳动合同法》里并没有关于缴纳住房公积金的条款，也就是说公司交不交住房公积金不会和经济补偿金扯上关系，最大的后果就是补缴即可。
二、目前对于大部分员工来说，靠打工买房还是有难度。即便是租房，也只是领出自己的那部分，对于员工来说是否缴纳根本就没有多少影响，或者说是根本用不上，那员工觉得还不如不缴。
但现在住房公积金的用途也会越来越大，所以后续慢慢的住房公积金也会像社保一样得到公司和员工的重视了。
文章来源:网站整理
分享到：
