面试时说的实习工资2600，实际出勤22天，只发了700，合理吗？怎么办？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这种合不合理，要看具体情况。
如果明确说了实习公司是2600,元，而出勤22天只发了700元，差额1900元。那么要看工资结构和其他约定。
一、如果公司包住，是否要扣住房费用?水电费是否自己承担？
二、如果公司提供吃，是否要扣伙食费？
三、是否有购买社保、公积金，这个也要扣除个人的承担部分。
四、是否有其他规定要扣钱的部分。
总的来说，按照正常情况，约定工资2600元，而且月出勤22天，基本属于满勤了，即便扣除这些费用，也没有1900元差额这么大，建议你问公司要下工资条看看，究竟是哪些方面扣除的。
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