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现实中纪委和组织部肯定不会同时向一个人伸出橄榄枝，人事任命和调整一般是由组织部门研究的事情，最终由常委会议研究决定。如果非要比较一下，我个人认为组织部可能要好一点，应该去组织部门。

1.从单纯的业务和工作来看，纪委部门的业务更单一，更需要专业性，纪委和纪检监察部门工作和对接的部门，比较条线化和条块化。组织部门对接的是各单位，负责政府各单位的年终考核和人事任免的宣布工作，业务比较多元化，接触到的部门也比较多，更有利于个人的职业发展。

2.纪检部们的人事调整一般都在纪检监察系统之内。而组织部门的人事调整可以向政府等部门延伸。比如：省级纪委的工作人员一般有调到下级单位当纪委书记的机会，但是往别的系统调动的不多。而组织部门则不一样，有很多个人可以从组织部门调往地方政府各厅、各局，职业发展路径更为多元化。

综上所述，我个人认为从职业发展的角度来看，组织部门要比纪委好一点，当然了作为公务员，无论在哪个岗位都应该不忘初心，全心全意为人民服务，踏踏实实做好自己的本职工作。