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由于单位级别太低，前途不大，我的回答可能会让你很失望，但是我只能实话实说，前途确实不是太大，除非有比较好的人际关系，后期可以调动工作岗位，否则真的一言难尽。

1.以我本人的工作经历，聊聊乡镇公务员的发展前途。我曾经在市直单位的机关工作，我的工作单位属于正县级，要比乡镇的级别高。在2017年全国脱贫攻坚期间，我有幸参加扶贫帮扶工作，在村里面与乡镇公务员打交道比较多，也经常去乡里面开会，谈谈我对乡镇公务员的看法。乡镇公务员真的很忙。俗话说，上面千根线下面一根针，乡镇公务员确实非常忙，加班加点是工作常态，很多人经常睡在办公室，乡镇公务员上要对接县里面各单位，下要直接对接各村委会及村民，工作很忙很累，也很辛苦，需要经常摸底填写各种表格，写各种简报，还要到村里面督导村委会干一些工作。乡镇公务员给人的直接感觉是很平易近人，没有架子，大家的目的就是共同把工作做好，很少有推诿扯皮的事情发生。

2.就乡镇公务员的发展前途来看，真的不是太大，为什么呢？主要原因就是乡镇的级别太低，平台太小，乡镇的级别就像我们一个科室的级别一样，属于正科级。在乡镇里面乡镇党委书记和乡镇长才属于正科级，可想而知一般的乡镇干部是什么级别。其实对于很多乡镇公务员而言，副科级已经是天花板了，可望而不可及，在乡镇副科级干部就是副乡长，在乡镇想晋升为副乡长很难。我认识很多乡镇公务员，快退休了依然是科员，不过现在由于职务与职级并行政策，很多乡镇公务员退休时，可以享受四级主任科员的待遇。职务与职级并行对于乡镇干部来说，是非常好的一件事情。解决了很多公务员的待遇问题。

3.给想考乡镇公务员的人几点建议。报考乡镇公务员之前一定要想清楚，自己是否做好了心理准备，如果仅仅是贪图工作稳定，那么极不建议考乡镇公务员。很不建议考异地的乡镇公务员，考上后很不方便。如果想当官那么就往大平台考，往省直机关单位考。

综上所述，就个人职业生涯发展而言，我个人认为乡镇公务员前途不是太大。