女职工产假未休完就提前上班，公司应当如何支付工资？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这种提前上班的似乎没有相关规定来说明。
但产假是相关法律规定的强制性休假制度，所以女职工产假未休完就来上班，这种情况最好不要产生。
原则上，即便是然女职工书面签了相关的说明，也是会被认定为无效的。
所以，公司要做的是继续让女职工休完产假，而不是让她提前来上班，否则到时候还是会存在争议。
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