入职第一天就离职的人，是出于什么心理？
时间：2021-12-08 00:36 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
岳云鹏的太师爷辈的相声表演艺术家马三立，说过一个段子，叫《逗你玩》。入职第一天就离职，跟这个差不多吧。没啥心理，就是看着不爽了，及时止损不惯着不耗着，就这么个性！
敢玩这种闪辞的，以年轻人为主，尤其是刚出来工作不久的年轻人。其一是年轻人没有家庭负担，家里还在提供生活费，没后顾之忧；其二是年轻人个性强，容易冲动，看着不顺眼，就直接辞职喽，不会考虑太多。
如果某个企业，经常遇到这种闪辞的员工，企业就应该反思一下自己了。比如某企业，面试时都是很正常的，结果入职第一天就让新员工围着湖跑十公里，边跑还要边大喊鸡血口号，结果跑一圈下来，辞职了一大半，因为实在太奇葩了。
究其根源，还是在于面试时，企业对候选人有所隐藏，没有向候选人坦白自己企业的文化、工作氛围和价值观等，或者用欺骗的手段讲述自己公司的工作氛围，很多新员工第一天辞职，就是因为第一天上班，发现很多东西和面试时根本不一样，甚至完全相反。
所以，我认为，员工入职第一天就离职，归根结底是企业的责任，是企业在逗员工玩呢，没有向员工讲清楚自己企业的文化和工作氛围，但是员工过于冲动，行事草率也是重要原因。
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