为什么有些人在酒桌上从不敬酒？你怎么看？
作者： 昆明财税服务平台
我一好哥们因酒桌不敬酒被排斥，最终跳槽离开这家企业。
有人问在酒桌上不敬酒怎么了？当然没有什么，毕竟你就算不给别人敬酒，别人也好像不能难为你，喝酒与不喝酒是每一个人所拥有的自身附带的权利。
接下来给大家讲一个故事，也算得上是我亲身经历吧。
不喝酒就离开这家企业我一个好朋友在一家企业当中工作了5年了，兢兢业业为公司也做出了不少的贡献，只不过后来因为公司的团队整合，公司的利润发展方向出现调度，同事一度无法追上公司的发展规划。
在之前的时候同事对这家公司有贡献，那么同事说什么做什么，公司也能有个见谅。可是眨眼之间这种所谓的贡献被周边其他人取代了，那么同事如果做出一些不太合格、不太合规定的举动，老板难免会大发雷霆。
这一点我就不多说了，大家在职场当中肯定都有见过。然后这个同事就属于典型的内向的孩子，公司聚餐、公司团建或者公司当中有什么活动，同事都是最后一个发表言论或者意见的。有的时候能不说话就不说话，坐在自己的小木桌旁边，就这么呆呆的出神。
在之前，好朋友还能够为公司发展做贡献、做帮助的时候，公司老板就曾经委婉地提出过：如果你能够在酒桌上给公司领导敬一杯，那效果会更好一些，不要太过于腼腆，这种事情你不主动找老板敬酒，老板难不成还得低三下四的求你来敬酒。
这样的话说多了，再加上同事现在对公司的贡献大不如之前了，一来二去周边的一些同事或者老板也就开始慢慢地反感同事了。甚至有的时候在公司聚餐的时候故意难为这位同事，告诉他如果你不敬酒的话就怎样怎样，一来二去这种话说得多了，同事的自尊心也受到了打压。
不久之后离开了这家公司，谁能够想到之前为公司做出大贡献的同事，离开这一家企业，仅仅就是因为不会喝酒，不会在酒桌上敬酒，这么简单呢。
在酒桌上有无必要敬酒？紧随其后，我们需要看一下这件事情的核心本质，其实它的核心本质不单单是在酒桌上是否敬酒，而且在酒桌上是否能够拉动关系、活跃气氛。换句话来说，如果你不会喝酒，但是在酒桌上能够多说上几句话，能够拉近同事之间的关系，能够活跃酒局上的气氛，那你也算得上是功德无量了。
尤其是对于部分地区的企业家来说，他们更在意的是这些。不妨想象一下，如果公司老板好心好意地请大家吃饭，结果每一个人都是端着自己的饭盆坐在餐桌上，然后低着头使劲地吃，那么这顿饭也本身没有太大意义了。所以一些老板他们会非常在意员工的表现，尤其是那些员工给自己敬酒或者这些员工在酒局上调节气氛，则更容易让老板讨得欢心。
所以毫不夸张地说：在酒局上敬酒是一个技术活，也是一个基本功，如果把这个基本功做到位了，那么问题不大，你好我好大家好。但如果这个基本功没有做到位的话，那多多少少给人的感觉就差点意思了。
理性地看待这件事情，不要参与过多的感性那紧随其后，就要继续来看这个特殊案例了。真的因为一个员工不会喝酒，就要把它开除吗？当然不是，只不过这个员工之所以离开这家企业，就是因为前后的巨大落差，于是我们不得不去反思另一件事情：
如果一个员工在酒桌上不会敬酒或者在酒桌上表现得太过于老实，我们就可以肆无忌惮毫无底线的嘲笑他嘛？当然不是这个样子，如果毫无底线的嘲笑一位员工的话，对于这个企业的发展来说本身也是有问题的。无论是从企业的哪一条路线来看，把基层员工都得罪光了，那么对这个企业来说，百害而无一利。
那员工应该怎样去做？如果一个员工真的不会喝酒，或者压根就不能喝，喝酒过敏，喝一口就要吐，喝两口就要晕，那怎么办？第一在酒局上先把这件事情说明白了，然后通过茶水也好，通过饮料也好，来替代酒就可以了。大家相互之间也有个见谅，再者来说这年头谁还敢强行灌你喝酒啊？真出了事他不得担着责任吗？
其实有的时候大家反感的并不是说不会喝酒，仅仅就是因为在酒局上你没有调节氛围，只是老实巴交地吃自己碗里的这碗饭而已。
小伙伴们，你们如何看待这件事情呢？欢迎大家在评论区留言。关注我，每天五个职场知识，免费助力大家直达职场巅峰！优质职场领域创作者，职场导师，写作培训师。每天分享职场、个人成长和写作干货。------职场全能王
文章来源:网站整理
