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洁身自好的女性如何抗衡这种现象？当然是继续洁身自好，拒绝职场潜规则，如果已经严重影响到你的工作和生活，那么，换一个工作或者工作环境会更好。

那么，具体应该如何做呢？以下3个建议可以参考了解。

你要对公司大环境有一个较为明确的了解，单位个别领导与好多女同事暧昧，破坏职场规则，请看清楚，这是普遍现象，频繁发生的现象，还是极个别的偶然现象。

女性如何处理好领导上司和自己的关系距离很重要，女同事和领导暧昧，这是没有把握好与领导的沟通距离和方式，这样长远来看，其实对工作是百利而无一害的。

千万不要认同这种方式，认为这是一种升职加薪的捷径，与领导上司距离过近，不仅会危害各自的家庭，也会对工作环境和氛围产生不良的影响，对公司长久发展不利。

领导和好多女同志暧昧，并且还明目张胆，就说明这个公司的风气有问题了。领导对女性进行职场骚扰，觉得自己官大一级，可以为所欲为，可以对自己手下的员工实行权力压制，或者阶级压制，这属于一种对自身职场权利认知错误。

好多的女同事都觉得这个方法能让自己的工作更轻松、更自由，但是职场并不是那么简单的，其他的同事见到这种行为，备受排挤，因此增加更多的工作量，那么，正常的、努力的、优秀的员工会越来越少。

不要觉得职场性骚扰是一种普遍的现象，只要自己视而不见就行了。

不要抱着一种侥幸心态，觉得只要不是发生在你的身上，你都可以装作什么都不知道，不搭理不理会不影响你的正常工作就行。但是公司里如果已经普遍存在职场性骚扰现象了，那么，它总有一天会发生在你的身上。这种事是间歇性发生的，有的时候发生在加班、聚会喝酒之后，有的会对女性实行言语上，甚至是肢体上的各种边缘试探，试探你的态度，观察你的行为。

在此，你的态度要鲜明，表示坚决的拒绝，不同流合污，你来公司是工作的，不是来找心灵慰藉的。不要认为和领导一时的妥协只是一种暂时的等价交换，有的时候一朝天子一朝臣，就算你此刻升职加薪了，但是你在同事面前都是虚的，没有威信，一旦出什么事情，出来顶缸的有可能就被轮到了。

不要心存侥幸，有的时候，你无法永远做到视而不见，洁身自好，最终那把火会烧到自己身上，这种困扰会持续影响到自己，从而影响在公司里的正常的工作。

如果火已经烧到自己的身上，那么，你需要有以下两个尝试和努力，一是向公司更高级别的领导和负责人投诉检举，二是留好证据，诉诸媒体。如果向公司层面投诉（有的公司有纪检委这样的部门），刚好你投诉的领导和对方有过节，那么，为了平息风波，很有可能公司会对相关人员进行处理处分。如果诉诸媒体，那么公司还会为了声誉启动公司内部调查，媒体的施压会加速事情顺利解决。

如果火暂时没有烧到自己身上，那么，隔岸观火，什么事也不做是不推荐的行为。不良的环境迟早会感染其他人，只是时间问题，你需要未雨绸缪。

你需要工作中积极清点好自己需要做的事务，厘清责任，踏实工作，不要留下任何的把柄，也不要提前表现的你对这种现象太过嫌恶，暗地里积极学习考证，提升自己的职业工作技能和职场核心竞争力，浏览关注招聘信息，在恰当的时机，早日离开，是最正确的选择。

以上是我的回答，希望能给你一些启发。

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