公司领导为了立威找我的麻烦，最后没办法辞职了，因技术问题又想让我回去，怎么选择？
时间：2021-12-02 20:43 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
上司本来想杀鸡给猴看，结果杀错了，说明你的技术实力很强。回去不回去，实际上牵扯两个问题，一个是面子，一个是未来风险（以后再杀鸡呢）。这种情况，90%的人是“好马不吃回头草”的。实事求是地讲，要分三种情况来对待：
第一，你辞职之后已经找到了好的工作，那么就要把自尊放在第一位，反正你已经了底气。人吃饱了，腰杆才硬啊。饿着肚子，就是另外一种思维了。所以，你已经有了合适的新工作，就拒绝上司的“邀请”吧，趁机把尊严抬高一点，搞一点扬眉吐气的感觉。
第二，你辞职之后，没有立足之地，没有找到工作，或者没有找到合适的工作。原来逼你走人的上司，发现你的技术才华，幡然悔悟，对你来说，也是一种机遇。一般来说了，上司当年杀鸡杀错了，杀掉一只金娃娃，知道你的厉害，真心让你回去，应该会对你好一点。如果上司诚心诚意让你回去，你就要分两步走。
第三，怎么分两步走呢？
一是要尊严，二是要实惠，两者都得要。让上司给你提职加薪，给足你面子，给足你里子。第二步就是要有书面的合同，防止上司出尔反尔。
第四，好马不吃回头草，如果好马吃了回头草呢？一是让上司和同事瞧不起你？二是上司发现你这个人没有立场和底线，以后有人取代你的时候，会不会再欺负你呢。归根到底，还是老祖宗的文化是接地气的，就是好马不吃回头草。这句话是几千年文化的结晶，一定有它的道理，遵守人性，也许就是最安全的做法。
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