同事请吃饭，我带一个自己的朋友，饭后同事让我和朋友多出一份钱，这样的人还要来往吗？
时间：2021-12-02 20:43 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
实事求是地讲，这个问题应该是你同事来发问：我请同事吃饭，同事不打招呼带了他的朋友来大吃大喝，我应该让他们AA制吗？我相信，答案也是一边倒的，你的做法，就应该收你们的份子钱。你不尊重同事，同事凭什么尊重你？
当然再反过来说，你这位同事也不够豁达，对待同事和同事带来的朋友也太心眼了吧。同事对你要份子钱的时候，他自己已经在心里把你拉黑了。你还在这里问，这样的人还要来往吗？其他，你同事已经把你拉黑，难道你还看不出来？
你居然还来问这么幼稚的职场人际关系的问题，可见你需要的不是解决问题，而是解决你的职场认知问题。
一是，同事之间请吃饭，要么就是工作餐性质的，搞搞团建；要么就是互相请客，拉近关系，增强工作配合，甚至是搞好关系，互相不要拆台，关键时候投个赞成票的。所以，你首先要清晰地认知职场同事请客的基本含义。
二是，同事之间的关系非常脆弱。比如，你这件事，同事请吃饭，你带一个朋友来，他就心生厌烦，甚至当场直接撕破脸。你呢，因为同事故意难堪你，你就要拉黑同事。如果是多年的挚友，带一个朋友来，也许就是惊喜，互相之间会彼此包容。同事之间的情谊，从本质上脆弱得比纸还薄。你要延伸地思考，如果同事之间有利益之争呢，本来脆弱的情感，分分钟成为仇敌。
三是，维护同事之间的关系，要坚守彬彬有礼、互相对等的原则，底线就是“举案齐眉”，千万不要有占同事小便宜的心思。不像朋友之间的情感，必须有一个人包容或者让步甚至出让一部分利益，才能愈久弥香。同事之间，最好做到礼尚往来，现在的年轻人往往都是AA制，对一些年龄偏大的同事，不太接受AA制，但一定做到“今天你请我，明天我请你，谁也不要欠谁的”。同事关系，维护在这个层次，已经很好了。
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