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首先说，这位领导不会讲话，聪明的领导哪个不会说，“你们都是人才，都是栋梁，都是必不可少的，都是缺一不可的”。你会当真吗？其次说，你再乎领导这么说干嘛呢？这么敏感啊？再次，有许多工种都属于辅助工，但能缺少吗？比如电工，没事抽烟，有事修电，经常不出事，就觉得电工不重要，但你辞退电工试一试？谁敢不要电工？

我以前搞安全，就这样。厂里不出事，就说安全员吃闲饭。厂里出事了，就说安全员干什么吃的？正反都是别人的理，嘴长在别人脸上，你也管不住啊。自己干好自己的事，就行了，何必在乎别人说什么话呢？如果这么敏感，你活得不开心。

第一，领导说电工是辅助工，本意也不错，你就是辅助工啊，那些生产型的主力工种，才是主力呢。你是保障型的。但是，如果领导要把辅助工收入降低，那么，你是不干的。电工，不忙，才是好事。电工，越忙，那是故障越多的表现。你告诉领导，如果我忙了，你就要被降职了。

第二，电工是不是辅助工，要看自己的能力。如果你就是一个只会换灯泡的电工，人家凭什么不能说你是辅助工种呢？如果你会电器、修电机，优化电路，降低电费。辅助工，也能成为大拿，领导要供着你呢。我们厂有个电工，都开了创新工作室了，小发明小革新，为工厂创造了不少利润。领导见到他，敢说他是辅助工吗？

第三，电工是不是辅助工，你拿你的工资，做好你的事就行了。何必在乎领导怎么说呢？在一个工厂里，用工人的话来说，最没用的就是领导。领导才是辅助工。

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