年年先进教师是怎么评上的？
时间：2021-12-01 21:16 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
年年先进，估计并不太可能吧。
我们这评优秀教师一个条件就是，五年内评过的不再考虑。所以一定程度上不可能有老师年年先进。
但是我们在工作中确实发现，某些老师就是年年先进，那是什么原因呢？
第一：评审过程不公开，不公平。
好多学校对老师的优秀评选，基本都是领导说了算，领导说谁是优秀，谁就优秀。还有的学校压根就不会公示，都上报到局里了，老师们才知道。这样的评审方式，一般老师是没机会的，和领导关系近的机会更多。
第二：有些荣誉是用荣誉换荣誉，所以荣誉越多，机会越大。
像一些骨干名师的评选，都是有老师们先拿证书，然后学校根据证书积分，这样证书多的胜算的机会就大，没有什么荣誉证书的根本就没机会。
这样循环下去，证书多的老师可能年年可以用证书换证书，没有证书的永远也没机会。
第三：优秀标准各校都不同，还可能年年变。
以我校为例，一般评优标准就是看一年的考试成绩，但这几年变了，要看老师们的综合考评积分，不单单看成绩。就算你成绩第一，如果你请假了，如果你听课少，积分上不去，优秀照样没你的份。
这些标准，解释权归领导，反正怎么解释都有理由，老师们有什么办法？
年年优秀的老师，可能自身很优秀，也可能人家原来证书本来就多，还可能和领导关系极不一般，一般老师，也绝对不可能年年优秀的。
中国人喜欢搞荣誉，喜欢把老师人为的评为三六九等，但实际上，评上优秀的老师们有几个被认可的，连他自己恐怕也不认可。如果不是为了评职称，所谓的证书有什么用？
作为普通老师，心态一定要平和，真想争取荣誉，就要做出牺牲，妄想某一天荣誉自己掉头上，绝对是在白日做梦！
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