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说实话，所谓的涨工资是从2021年10月份开始，究竟涨多少是因人而异的，有些地方还不明确。

本次的涨工资，是国家机关事业单位工作人员基本工资调整制度的贯彻落实。2014年10月实施机关事业单位养老保险制度改革以后，机关事业单位职工的基本工资，基本上是每两年一调整。2014年10月、2016年7月、2018年7月，算算这一次是2021年10月。

本次工资增长的范围，主要指的是机关事业单位的在编、在岗职工，也包括机关事业单位的离休人员，并不包括退休人员。

像事业单位普通职工的岗位工资增长幅度是5%~12.5%左右，薪级工资也会有一定的调整。因此，每一个人的增长幅度和调整金额都是不一样的。

大家都知道调整工资是一场非常麻烦的事情，需要每一个人的具体情况进行核对，不是简单的后台操作就可以，万一出了差错会非常麻烦。

由于本次工资的安排事情时间紧、任务重，为了让大家过一个好年。确实有很多地区通过预拨、预发的方式，直接按人头拨付工资差额，如果核对不上，再多退少补。比如说有的地区是按照200元的标准，一次性拨款5个月，也有的地方是300元。有1000元的额外工资，实际上过年也会轻松许多。

实际上，本次调整工资的要求是从2022年3月份完成落实的，因此工资的补发差额时间是2021年10月至2022年2月，合计5个月。

所以，再等等吧，等到发放3月份工资的时候，就能知道自己的工资真正能涨多少了。