机关事业单位在职工资大调整，上调标准是多少？退休人员受益吗？
作者： 昆明财税服务平台
机关事业单位在职职工的工资确实出现了调整，这主要指的是每几年调整一次的基本工资制度。
本次增长指的是基本工资的增长，从去年的10月1日开始执行，进行补调。有的人反映增长钱数增加了350元左右，补发四个月是1400元左右，也有的人只是涨了300元。但是不管怎样，在年前开始就发放到了调整的工资，也对于大家过年有很好帮助的。
从2014年国家实施机关事业单位养老保险制度改革开始，机关事业单位的在职职工基本工资制度也进行了有效配套完善。2016年、2018年，基本工资标准分别不到两年就调整了一次。
正常来讲，2020年基本工资的标准应当进行调整，但是由于当时的经济形势，很多企业都遇到了前所未有的困难，财政支出压力骤然增大。另外，虽然说基本工资没有变化，但是有一些地方违规超额发放奖励、补贴，也提升了机关事业单位工作人员的收入，但是去年下半年开始也进行了检查清理。现在基本上理顺以后，工资调整才纳上了议事日程。
本次工资的调整，主要体现在基本工资方面。各个级别工资都做了一定的调整，比如说最低的10级管理岗和13级专业技术岗的岗位工资都是上调了75元、上调约5%左右，一级岗位的基本工资增长幅度大约在12.5%左右。如果仅看增长幅度，三年只有这样一点确实也不多。比如说即使是最困难的2020年，社会平均工资的增速也达到了7.6%~7.7%。
相信未来国家还会进一步完善机关事业单位职工的有关工资、津贴补贴制度和奖金奖励待遇规范的。
退休人员的不在本次调整范围之内。2014年实施养老保险制度改革以后，退休人员的养老金待遇就已经和机关事业单位在职职工的工资待遇水平相脱节了。
退休以后，机关事业单位老人的养老金也会有国家每年公布基本养老金调整的通知，和企业退休人员实施统一调整。具体调整的方式并不是人人增加相同的比例，而是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式来进行。调整方式，也逐渐的和企业退休人员有效统一。这样有利于缩小退休后的养老待遇差距。
不过，随着机关事业单位的养老保险制度改革时间的增长，基本养老金以外的职业年金，也是一笔不小的积累。
