为什么有些人在同事中口碑很差，却深得老板器重？
时间：2021-12-01 00:34 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
职场中，有的人在同事中口碑很差，大家都不带他玩，甚至是孤立疏远他。可是很奇怪，这样的人有时深得老板喜欢！
为什么会这样呢？因为位置不同，考虑问题的角度就不同！公司是老板的，老板考虑问题首先是利于公司，员工反感的，恰恰可能就是公司需要的！而员工因为是打工者，首先考虑的是自己的利益，只要对我有利就行！立场不同，对一个人的评价就不同，所以就会出现同事讨厌而老板器重的现象。
同事讨厌而老板又很器重的人，究竟是一些什么人呢？
一，口碑差不代表能力差。有些人能力很不错，但是情商不好，不会做人做事。比如说话特别直，看不惯的事，不管别人高兴不高兴，脱口而出直言无忌！这样的人，普遍不招人待见。但是，在老板看来，这样的人脾气耿直，能力又好，当然会欣赏器重。
二，喜欢迎合老板。老板和员工永远是对立的矛盾体。为了公司，老板需要管人。为了自己，员工都不愿意被管。比如，老板决定一件事或者公司制定某项政策，涉及到员工的利益。大多数人会反感，甚至表示反对。可有些人为了自己的目的，会选择迎合老板。这样，老板喜欢了，可是却得罪了同事。
三，是老板的眼线。还有一些小公司，老板为了掌控公司每个员工的一举一动，喜欢小道文化，有些人就会充当老板的眼线，经常向老板汇报公司和员工的动态。这就是为什么很多时候老板明明没在公司，却对公司每个人说什么做什么都了如指掌的原因。这样人，同事普遍都会反感，可是却深为老板信任！
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