国家为企业减免社保，企业还照扣员工社保，是否合理？
时间：2021-11-30 05:30 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这个谈不上合理不合理，因为都是政策规定，只要按照政策执行，那就是合理的。今年是因为疫情的原因，很多企业受到了重大影响，所以在这种局面下，国家出台了减免中小微企业承担的社保费用，目的就是给中小微企业减负，增强它们的抗压能力，帮助企业活下去，所以国家这么做是大好事，值得肯定。
按照题主的意思，觉得只有国家也给员工减免社保费用才是公平合理的，现在只给企业减免社保，就显得不是那么公平合理，这看上去确实如此，但实际情况是企业受到疫情的影响最严重，员工受到疫情的影响并不是最严重的，在财力有限的情况下，国家已经承担了企业的大头损失，所以实在没有能力在帮助员工承担社保费。况且国家为企业减免社保费用也并不是普遍的，而是有条件的，只有经营受损严重的小微企业才可能获得帮助，大企业或者效益好的企业都不在减免之列。所以这也是具体问题具体分析，因此我认为这么做是合理的。
总之一句话，国家减免的企业社保费用并非这个钱就不出了，实际上这个社保费用还是要出的，只不过由国家出这个钱而已，所以员工也还是要按规定减扣自己的社保费。政策规定怎么执行，那就按政策规定办即可，那就是合理的。
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