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既然在国企2500元已经坚持10年了，就不要在乎再多坚持10年了，当然前提是你是国企正式工！如果你是第三方、派遣工之类，我的建议很简单，那就是不要做了，辞职吧！送个外卖也比这赚得多！

国企分为很多种，有的是央企，有的是地方国企（还分省属国企、市属国企等）；有的是垄断型国企，有的是竞争性国企；有的是国企总部，有的是国企在小城市的分部。我说这么多，就是为了说一句话，即使是国企的正式工，如果是在效益不好的、竞争性的小城市国企，每个月工资拿到手2500元，是非常有可能的！

当然国企一般都会有一些隐形福利，比如公积金高，比如奖金高，比如工作稳定等；而且国企喜欢玩好几个工资卡，一说工资2000元，其实这只是工资收入，各种费各种奖加起来，其实在当地也不算低！工作十年，工资2500元，也就是工资不到2500元，你还是坚持工作了十年，这肯定是有原因的吧，最起码说明国企在你心里还是有优势的。

如果你是国企正式工，我的建议是：既然你能坚持10年，说明2500的工资在当地应该不算低，最起码还能过得去，不然你不会坚持10年的；如果是这种情况，我劝你你还是忍忍吧，如果你觉得压力大，你可以先制作一份简历，四处投递一下看看，如果能找到月薪6000+的工作，才可以考虑辞职。否则的话，辞职真不如在国企。

不要觉得门口摆个小摊，轻轻松松一个月就能赚8000元；也不要相信随便干个工作，舒舒服服就能月入8000；那都是表面，你没有看到他们背后承受的工作压力，也没有看到他们冒的风险。你陷入他们，他们说不定还羡慕你在国企呢！

其实你最大的问题，在于没有找到在国企职场的工作方法，在国企工作不同于私企，还是要有点“资源利用”意识的。有时间的利用时间，有资源的利用资源，有背景的利用背景，有项目的利用项目，总之，要学会“资源利用”，不能光靠死工资。

说了这么多，都是要有一个前提的，那就是你得是“正式工”，端着“铁饭碗”才行。虽然有人会反驳已经没有“铁饭碗”了，但相对外企民企的动不动就搞裁员，国企正式工还真的算是“铁饭碗”。

如果你是第三方用工，临时工，派遣用工，我的建议就和前面恰恰相反，我会建议你立即辞职。因为第三方用工真的只能靠工资了，国企的各种隐性福利都是没有的，而且还遭受“寄人篱下”的精神折磨。最最关键的是你想“转正”获得升职加薪，几乎是没有可能的。拿着点钱真不如辞职找个新工作了！

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