35岁真的就没人要吗?在建筑公司做项目经理,辞职后还能找到跟之前差不多的工作吗?
作者: 昆明财税服务平台
一般情况下,在建筑行业,项目经理是随着年龄的增加越来越吃香,与会计行业有异曲同工之效!只要有真本事,年龄越大越容易找到好工作!
施工企业项目经理往往是一个施工项目施工方的总组织者、总协调者和总指挥者,其任务是三控三管一协调,即:施工成本控制、施工进度控制、施工质量控制、施工安全管理、工程合同管理、工程信息管理、工程组织与协调。既有质量目标,又有进度目标,还有成本目标!
要管理好一个项目,就要求项目经理有较强的综合能力,既要有较强的管理能力,又要有较高的专业能力。
项目经理的管理能力项目经理要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、应变能力、解决问题的能力、领导力,项目部所有的吃喝拉撒都得管,从图纸会审、人员的入场、按图施工、签证变更、采购试验到工程的竣工验收、交付使用全过程,必须严格管控。
项目经理的专业能力项目经理主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案,协助和配合组织进行项目检查、鉴定和评奖申报等等,没有丰富的专业知识和能力是无法胜任项目经理这一职务的。
同时,随着年龄的增加,施工经验的积累,项目经理的专业技能也在逐渐提高。
我公司就有两位高薪聘请的年龄快60的建筑业专家,一位是省评标委员会的专家,一位是本区响当当的建筑行家,当时有好几家公司对他们伸出橄榄枝,这就是:只要你足够优秀,是你选公司,而不是公司选择你!
不知道题主由项目经理调任一线技工具体原因到底是什么,但总的来说,应该是管理和专业还不足优秀,那就从这两方面入手,多下狠功夫,经验来源于实践,通过日积月累,相信你会成为一位更优秀的项目经理,不愁找不到好工作!
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