进入国企真的会一辈子衣食无忧吗?
作者: 昆明财税服务平台
我就在国有银行上班,可以明确的告诉大家:国企单位真的是一个铁饭碗,只要你不自己作死,哪怕领导看你不爽,也不敢开除你。
工资待遇福利,五险一金,都是私企比不了的。
最重要的就是国企单位,一切都按照规章制度办事。只要你有正当的理由,哪怕你天天待在家里,也照样得给你发工资。
国企单位有哪些好处?
1 . 五险一金
现在很多的私企,都是不给员工交五险一金的。哪怕交,也只是按照最低级别档次交。有的小企业为了节省成本,甚至以基本工资为基数,给员工交社保和公积金。
这种情况,在国企里面是绝对不可能出现的。
像我工作的银行,公积金都是按照员工税前工资,最高12%的比例缴纳的。
像我的工资比较稳定,差不多每个月税前都在1.5万左右。我每个月的公积金,就是自己工资里扣1800,然后单位再给我交1800元。
加起来一个月就有3600元,一年就有43200元。哪怕我每个月的工资都花光,一年照样可以存43200块钱。
然后就是社保,我自己每个月交税前工资的8%,单位给我交12%。我自己交的部分是1200元,单位给我交1800元。
加在一起就是3000元,按照300%的级别缴纳的。等我退休以后,差不多有将近40年的工龄,退休金至少一万起步。
很多国企好单位,退休后的退休金,比上班时的工资还要高。
2 . 休假
去年的时候,网点的一个柜员怀孕,三个月的时候就请假回去休息。一直到孩子半岁了,才过来上班。
她休息了一年多的时候,财务每个月照样要给她发工资。虽然没有绩效提成,但是基本工资和五险一金,一分钱都不能少。
国企单位一切都是照章办事,该休息的时候就休息,该放假的时候就放假。即使加班,也是双薪或者三薪。
不会像很多的小企业一样,你永远不知道第二天的下班时间。
3 . 遇见特殊情况,也不用担心生活问题
武汉爆发疫情那年,封城的前一天我刚好回老家。没想到的是,一回去就开始发高烧(其实就是被冻了)。
那时候心里慌的不行,赶紧去医院做检查。我老家那个小县城,直接瘫痪,排队的人从医院里面排到对面的广场。
然后检查血液,我没问题。但是拍了片子,我肺部好像又有点问题。但是我又没有症状,医生也不知道怎么回事。
我也不知道怎么办,也不敢回家,就在医院对面的酒店开了一个房间,直接住了下来。
然后我就把情况发给单位,领导们也慌的不行。从一把手到二把手、三把手,一个接一个的打电话给我。
最后我们市分行的领导,亲自打电话给我。
我就把拍的片子,血液检测报告发给领导。他们就帮我找专家,但是也看不出个所以然来。
我就一直住在酒店,然后每天都有至少三个领导打电话给我。
我们单位财务,直接给我打了5000块钱,让我先在酒店住着。
并且告诉我,如果真的不幸确诊了,也不用担心。不管最后结局如何,哪怕是轻症,单位也会给十万块钱的补助。
那有半个多月的时间,住的酒店单位报销,吃的外卖单位报销。我每天就是睡觉和汇报情况,体重长了整整十斤。
最后去医院检查,啥毛病都没有,就开开心心的回家了。最后回家包车的费用,单位都给补贴了。
我对工作的银行,内心是有很强的归属感。大部分原因,都是因为在疫情的时候,单位给了自己太多的帮助。
进入国企,只要没有大的意外发生,基本上可以说是衣食无忧了
国企的优点就是稳定,进入国企,你很难锦衣玉食,但是保证你一辈子衣食无忧,还是没有任何问题的。
工资福利待遇好,休假时间多,遇到紧急的事情,单位也会给你兜底。
最重要的就是,等你退休的时候,有一份足够的养老金,来保证你晚年的生活,可以过的无忧无虑。