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应届毕业生,想去异地求职应该怎么做?

时间:2022-01-10 17:19 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

感谢悟空平台邀请回答职场问题。

“职入龙门”观点:应届毕业生想去异地发展应先以一个城市的几家可靠、诚信公司招聘职位为基本目的地坐标,然后先通过网络在当地根据个人经济条件找到适合、安全的床位、合租房等再去公司面试;或者先投简历,经过几次异地往返面试合格确定录用后,再去当地租房子。职业规划不仅规划职业发展方向、每个时间节点具体步骤、求职工作生活的财务规划,身体健康管理、人性常识(防骗自我保护)五者缺一不可。


应届毕业生制定职业规划时应包含以下几方面:


1 不知道自己要做什么时,先从喜好入手选择职业方向且要选择国家政策发展扶持的产业。



比如大家喜爱的游戏,现在已经列为高薪创意性产业,国家也是大力支持这个领域发展。游戏领域只是对一个产业的大分类,细化到从创意、程序研发、动画生产、运营发行、新媒体和线下等推广、IP品牌管理(含品牌授权等)……多个环节,不同职位的工作人员的共同努力才有我们喜爱的一款款火爆游戏的问世。我们可以根据自身情况选择自己想要从事游戏行业的某个职位。


2 确定好职业领域后,就要根据自身学历、性格优势、生活经验、实习经历、身体状况、家庭背景等选择适合的职位和诚信、可靠的公司投递简历。


3 想去异地大公司发展的朋友,应先以一个城市的几家心仪公司的职位招聘为异地求职根据地,先围绕一个城市集中投放简历。


先通过网络在这个城市选择床位、合租房、单间等住宿条件。这些都是在决定去异地发展之前必须要做好的基本准备。如果单位有宿舍提供,虽然可以解决住的问题,但求职者一定要仔细核查“国家企业信用信息公示系统”,确保公司真实可靠。


4 不管是在当地找工作还是异地找工作,要有一定的财务预算。包括吃住行、人际交往、技能培训提升……如果没有这项预算,建议不要考虑去异地求职,求职成本太高。



毕业后的房租、三餐和交通是非常大的开销。我们至少要按照每月最低1000元的预算,预留出半年或一年的求职预算经费,才能解决暂时找不到工作的吃住和找工作的开销。(仅是床位或合租的最低生活标准)如果去北上广一线城市发展,这项预算要至少翻3~4倍,才能保证我们不会为了生存急于找工作,不仅增加了工作流失率,同时也使得我们不能更好的投入到工作中去历练自己。


5 确定择业方向和准备简历求职只是万里长征第一步,重要的是我们要通过职业规划树立一个明确的职业方向,即使面对失落、彷徨、不被认可等负面情绪时,我们都能按照目标指引的方向,勇敢前行。



对于应届毕业生来说,公司和你们都是相互了解和适应的开始,所有我们想象的美好,我们认为自己与众不同、才华横溢都需要通过现实沉淀和绽放。任何我们遇到的顺境与逆境都是职业财富!目标坚定,就不会迷失方向!预祝2018应届毕业生朋友们都能寻找到自己真正想要的职业幸福感!加油!


大家对于应届毕业生朋友们有哪些好的建议和经验,欢迎在评论区留言分享!

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