人才网站看到很多公司招聘“储备干部”，这到底是个什么岗位？招了以后做什么工作？
时间：2022-01-10 17:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请回答职场问题！
“职入龙门”观点：所谓“储备干部”是一个职业规划非常明确的岗位。它强调员工从入职开始就以管理者视角为前进目标和动力，以管理者视角去踏实提升自己一线每一步实战能力。本位视角的员工会觉得这种职位“拿着白菜的工资，操着白粉的心！”，而真正摸透职业晋升规律的人则对这种“高度锻炼从业者职业规划能力”的岗位，自发投入百分百的工作热情，你的收获远比你抱怨得到的更多！
这个思维一旦养成，不管你未来是走向高管还是自己创业管理公司，前途是不可限量的。所以，我们看到所有繁杂的工作事物只是问题的表象，核心能力是：快速处理和协调公司核心问题的能力才是成功的关键！哪怕你未来只开一个小小的夫妻超市，这种能力也是保证你在当地保持高业绩的关键！
职场中真正的生存技能就是创造对方（领导或公司）需要的价值！这种玄而又玄的能力，只有在你承担更多职责和要求，变换不同视角去看到问题的实质时，你才能真正总结出一套适合你和公司实现共赢的职业价值！
没有这种所谓“干部”头衔，你也不会接到很多关于“干部”的工作！也就不能即提升自己的管理能力，又提升自己一线的实战能力，同时让自己的人际交往能力获得成长！
所以，是否选择应聘“储备干部”职位，关键看你个人职业规划路线中是否想要走管理者路线！如果本人只想在某一领域做到最好或者具备竞争优势即可，那么就不建议您应聘“储备干部”职位；如果本人想晋升管理层和未来自主创业，那么“储备干部”绝对是升级打怪的最佳“外挂”！
大家对于“储备干部”这个职位有哪些好建议和看法，欢迎在评论区留言分享！
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