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68年出生，今年应该是52岁，不管是男职工还是女职工，领取养老金不能只看退休年龄，还有一个重要的因素，那就是养老保险缴费年限满15年。

下面为您详细分析。

达到退休年龄，养老保险缴费年限满15年才可以办理退休，领取养老金。

达到退休年龄，即女职工满50岁，男职工满60岁，女干部满55岁。

到退休年龄可以办理退休。

但是领取养老金，还需要养老保险缴费满15年。

这两个条件缺一不可。

如果你养老保险缴费满15年了，没到退休年龄，不能办理退休。

如果你到退休年龄了，养老保险没缴纳满15年，也不能办理退休，领取养老金。

所以领取养老金不能只看年龄。

1.如果您是女职工，现在52岁了，已经到退休年龄了，如果您社保缴纳满15年的话，那您就可以办理退休手续，领取养老金了。

如果您缴费年限不足15年，比如还差3年，那您需要在延迟缴费3年，在55岁办理退休。

2.如果您是职工，现在52岁了，您需要到60岁办理退休手续。如果到60岁，您社保缴纳满15年了，即可立即办理退休手续，领取养老金。如果没缴满15年，那需到交满15年后，再办理退休。

办理退休时，按照国家规定是必须要审核档案的。其中审核档案的一个重要内容就是要审核档案中记录的最早年龄来确定退休年龄。

也就是说，如果你的档案年龄比身份证小的话，那还是需要晚几年退休。

68年出生，那您肯定会有视同缴费年限的情况。如果当时你是企业招用的固定工，有当时的用工档案的话，那当时的工龄是可以认定的。认定后，增加了过渡性养老金的计算。

如果没有，那么就无法认定工龄。

对于退休后，养老金的领取，需要符合两个条件才可以。不能只看年龄，还有一个很重要的因素就是缴费年限要满15年。