交了13年社会保险后来下岗，今年60岁去办理要个人补交7万，否则不给办理这合法吗？
作者： 昆明财税服务平台
交了13年社保后下岗，60岁去办理退休时，要求个人补交7万元。
这里应该包括两部分费用，一部分是养老保险不足15年的部分，一部分是医疗保险的费用。
一、养老金的领取条件达到退休年龄时，社保缴费满15年，才能办理退休，领取养老金。
如果你的养老保险缴费年限不足15年的话，只有13年，那么在办理退休时，可以一次性补缴2年的话，那这两年的费用，以社平工资5449来计算，按照最低缴费基数60%来缴纳，每月需要653元，一年是7800元，两年是15000多元。
二、医疗保险缴费年限不足的话，需要补缴的费用比较多医疗保险的缴费年限比养老保险年限要长很多，青岛是女缴费满20年，男缴费25年。
而且有的地区，医疗保险没有达到规定的年限，不能办理退休，只能一次性补足。
以医疗保险缴费年限25年来计算，如果你只缴纳了13年的社保的话，还差12年，按照退休时当地社平工资的100%来补缴，社平工资5500元的话，那么一个月需要补缴5500*1*0.11=605元，一年是7260元，10年是72600元，所以如果是补缴一次性医疗保险的话，那么需要的费用还是很高的。
所以这也是为什么一直强调，要延长缴费年限，实质上也是减少了缴费费用了。
三、个人缴纳社保如何缴纳比较划算对于以自由者身份参加职工社保的个人，由于社保费用全部都是由个人承担，尤其是灵活就业人员工作不稳定，收入也不稳定，必然缴纳社保会有一定的经济压力。
所以从性价比来考虑，按照最低缴费基数缴纳，延长缴费年限是比较合算的。
这样一来，最低缴费基数可以减少缴费的压力，二来，延长缴费年限，看似要多交钱，但是相比于退休时医疗保险缴费年限不足，还要来补缴的费用来说，其实是省钱了。而且还能提高养老金，一举两得。
写在最后的话有低地区，医疗保险缴费年限不够的，确实是不让办理退休的，只能补足至规定的年限后，才能办理退休手续。
所以虽然你在缴纳了13年社保后下岗，在60岁办理退休，那么你应该是养老保险已经缴纳满15年了，要不然你不能去办理退休手续，需要延迟退休。
所以需要补缴的费用应该就是医疗保险的缴费年限。
对于下岗工人来说7万块钱，真的是一笔不小的数目，但是补缴了之后，可以月月领取养老金来保障自己的晚年生活。
每月还有医保金注入，用来去药房买药，上了年纪，身体容易出现各种问题，生病住院的，还可以报销，可以切切实实的保障晚年的生活，还是很有必要补缴的。
