“职场中，永远别在你同事面前抱怨其他同事或领导”你怎么看？
作者： 昆明财税服务平台
“职场中，永远别在你同事面前抱怨其他同事或领导”你怎么看？
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这句话应该没有毛病，可以说还应该是个“真理”。抱怨是一种情绪，也是一种情绪的发泄。我们来看看它们带来的后果，你就知道了职场中，永远别在你同事面前抱怨其他同事或领导这句话是不是“真理“了？
一、抱怨是一种情绪
我们都知道，一旦出现抱怨，肯定心里面就会存在着负面的情绪。
负面情绪它除了会给人带来过多的心理负担外，也会影响人的正常心理发展；且会越来越严重。
一个人满脑子的负面情绪，哪里还有空隙去思考一些积极向上的东西。没有了这些积极向上的东西作支撑，工作与生活将会都是一地鸡毛，终将使自己走向孤家寡人。
一个人满脑子的负面情绪，阳光怎么样照射也驻进不到心里来。心里没有阳光，使自己看问题始终都是灰蒙蒙的一片，最终给自己形成一种错误的世界观。同时，也给自己的心理带来了不健康。
总之，负面情绪不是一个好东西，更不能让它形成习惯。无任从心理压力、正常思维、阅历积累以及世界观形成上来看，它都会把你带偏离正常的人生轨道。
二、抱怨也是一种情绪的发泄
带着负面的情绪去看人时，那也一定也会把人看变形。虽说人性都会有记不住别人的好，而记住好的都应该是自己。但负面情绪的人看别人的基本上都是错。
心里憋着这么多负面情绪，怎么又能憋得住呢？憋不住就得发泄出来。那么，同事由于“要面子不做评价”，却成为了发泄最好的对象。
在同事面前抱怨其他同事或领导会发生什么样的后果呢？
1、谁都不愿意总是倾听别人长时间的负面情绪发泄。大家都不容易，都希望在平常工作与生活的时候，获得一些积极向上的东西，给自己的心情带来愉快；给自己工作与生活带来希望。
长期的情绪发泄，使人们很容易从一开始的不喜欢，一直发展最后的厌恶。一旦人们厌恶了，那必将远离你，以免自己的情绪受到影响。而你在不知不觉中成为了孤家寡人都不知道，还会不断的自问人们为什么会离开自己！
2、你在同事面前抱怨其他同事或领导，千万不要以为同事会为你保密。那怕你再三嘱托同事不要告诉别人，而大多数同事是一定会告诉别人的。为什么？你自己问问自己，你能保证不把你对其他同事或领导的不是抱怨给同事吗？显然不能。对自己有厉害关系的你都控制不住自己，对同事没有厉害关系又怎么可能控制得住自己？当然一高兴就告诉了别人！
告诉了别的同事，矛盾不见得都会表现得出来。坏就坏这矛盾不能表现出来，在不知不觉中如果你受到了伤害，都不知道这伤害从何而来。
告诉了领导，领导本来把对你不利的许多事情都想马虎过去，你的抱怨增强了领导给你小鞋穿穿的决心。使你在职场处处受阻，得不到更多的利益，或许就连既得利益也都保不住。最终被同事、领导以及职场所抛弃。
综上所述，职场中，永远别在你同事面前抱怨其他同事或领导就是真理，抱怨了对自己一点好处也没有，反而会增加混职场方方面面的风险。我们应该远离负面情绪，远离抱怨，还职场一份真诚、一份尊重、一份正义。何许我们活得更轻松、更加美好一些。
阳光对于我们每一个人来说都是公平的，她无私的普照着我们每一个人。只要你给自己的内心留下一点缝隙，阳光也一定会照射得进来。不断的照射，光束也会慢慢地把内心的缝隙挤大，挤大到所有的光束全部驻进，让心里每个角落都充满了阳光。于是，你美了；你的同事或领导美了；整个世界也美了。你说呢？
个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者。2021.11.4.于武汉。
一束光照亮前程
- 照片来自于手机自拍
