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楼主您好，从老单位内退以后新单位是否要为我缴纳社保，如果不缴纳社保是否要补偿呢？这个问题是这样的，你和老单位建立了这种内退的协议，那么实际上内退不同于，我们正常的退休内退是内部退休，是企业内部的一个规定，当然内退并没有和企业单位解除劳动合同，对于你个人来讲，你的工作关系包括你的社保关系还是保留在原有的工作单位。

只不过在内退以后你可能享受到的生活费相对来说比较低一些，因为它毕竟不可以按照正常的工资来给你发，放相应的待遇，它只会给你按照一个最低标准来发放工资待遇，所以说对于你的实际收入会有一定的影响，那么这样一来的话，你就会寻找新的工作，但是由于你的个人社保还保留在原工作单位，所以说通过新单位是无需来缴纳社保的，因为一旦缴纳社保就会造成一个重复参保的情形。

所以说你要开具证明，证明你在原单位已经正常参加了社保，这样的话单位就无需来给你缴纳社保了，那么你就可以正常的新单位给你发放的全额工资待遇，相对于你本人来说，由于你个人不扣社保，实际上你到手的工资待遇还会多几百块钱，甚至是1000块钱。

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