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我们在更换工作单位的过程中，难免会造成社保中断的情形。因为很多新的工作单位它都会有一定的试用期，当然在试用期内，很多工作单位都是不缴纳个人社保待遇的，这是一个方面。从而就会导致我们社保出现中断的情形。

那么社保中断会给我们带来一个什么样的影响呢？这个影响主要是体现在累积养老保险，缴费年限会减少，因为你的社保一旦出现中断，那么很明显，累计缴费年限相应的就会减少，比方说你中断了三个月，那么累计缴费年限就会中断三个月，以此类推中断多长时间累计缴费年限相应的也会减少多长时间，而且由于个人原因造成的中断是无法来进行补交的。

还有一方面的影响就是医疗保险的影响，因为医疗保险享受一个既交既得的原则，也就是说自身的医疗保险如果说发生了中断，那么所对应的医保的报销待遇也会发生中断。而且医疗保险在中断三个月以上交费的时候，医保的报销待遇将会被直接停止，那么恢复医保报销待遇的时候，就必须要重新参加职工医疗保险，并且连续要交费6个月以上，才会重新恢复自己的医保报销待遇。

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