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自己开的公司，为自己的家人和朋友缴纳社保可以吗？这样的做法是可以的，因为只要是建立劳动合同关系，不论是真实的劳动合同关系，还是虚拟的劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关规定都是需要缴纳社保的，所以说通过你的工作单位来缴纳社保待遇是没有任何问题的，只不过就是通过企业单位来缴纳社保待遇，需要承担的缴费比例和缴费金额会比较高一些。

因为我们想想看，这毕竟是一种虚拟的劳动合同关系，所以说从劳动合同法层面来讲，它不属于正式的劳动合同，所以说作为参保的人群来说，是需要自己全额来承担相应的缴费的，因为企业单位所承担的这部分费用也应该由个人来进行支出，本身它没有和企业单位建立真实的劳动合同，也没有给企业单位创造效益，所以说企业单位是不会承担这部分缴费的。

那很显而易见，个人所承担的缴费金额和缴费比例就会比较高一些，相比于灵活就业的形式来参保的话，自己所付出的成本会更大一些，所以我个人建议如果说能够以灵活就业的方式来参保，那么尽量不要选择挂靠企业单位来参保，因为灵活就业人员所缴纳的社保的费用会更低一些，最终享受到的养老金的待遇也是完全一致的。

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