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为什么老板喜欢聘请，从单位退休下来的人员去公司担任要职呢？首先从单位退休的人员，那么一般情况下他都是有很强的工作经验，也就是说他曾经在自己的原工作单位工作了一辈子，相对来说工作经验是非常丰富的，所以说聘请这样的员工，可以对所在的工作单位拿来就用实现最大化的经济价值，同时也减少了一定的用工成本，因为毕竟他不用付出培训员工的这样的一个成本。

而且还有更重要的一点，就是作为企业单位来讲，聘用这样的退休人员是无需交纳任何的社保待遇的。所以他只需要给这个员工买一个人身意外保险。那么他的用工成本是很低的，而且作为这样的一个员工来讲一方面，他可以帮助企业单位带一带新员工。另外一方面也可以对于我们，企业单位来讲，找不到合适的员工，能够起到很重要的一个缓冲作用。所以找退休员工来返聘这件事情，实际上在一些关键性的岗位当中是很常见的。

那么我认为只要是你有一定的工作经验，并且是属于企业单位的骨干或者是中层干部。那么基本上自己有意愿，都可以返聘到原有的工作单位，或者说同为的工作单位去继续工作，这样的话，就可以让自己获得一个双份的经济收入，对个人来说也是有一定好处的。因为除了自己的退休金待遇之外，还可以获得工作单位给你发放得收入，可以说自己能够获得一份双份的经济收入。这也就是为什么很多人也愿意去返聘的主要原因。

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