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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

被辞退以后，社保被公司标记暂停参保，并且是本人自愿放弃，那么实际情况我自己本人没有放弃，该怎么办？首先我可以很肯定的告诉你，无论你本人是否主动自愿放弃，对于自己来说都没有任何的影响。因为就算你和单位签订了这种所谓的，放弃社保的协议书。他实际上也是一种无效的协议和行为，因为根据我们劳动合同法的相关规定，当一个人和自己的企业单位，建立劳动合同关系之日起，30日内就应该依法为员工交纳社保。

所以说缴纳社保是企业单位的法定责任和义务，任何企业单位都不能够违背法律的规定，而且与任何愉悦于法律之上的行为，它也是属于无效的行为，所以说你完全是不用担心这个问题。如果说你所在的企业单位确实没有给你缴纳社保，那么你可以主动和单位协商来解决这个问题，如果说在协商未果没有得到任何进展的前提下，我们是可以申请劳动监察举报的方式来解决这个争议的。

你只要提供有力的证据，比如说提供这个劳动合同书，或者说是提供上卡的流水明细，那么都可以证明你曾经在这家企业单位工作，那么以这样的证明去申请劳动监察就可以了，相关的部门调查之后，那么情况属实，他会要求员工做单位按照限定的期限之内，完成相应的社保补交，主要是养老保险这一块。这样的话你就可以拥有相关的社保待遇，即便你所谓的放弃社保协议也是无效的行为，对自己来说不会产生任何的影响。

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